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未来への道を造る仕事

空路や道路が発達しても、島国である日本は
船の需要は決して無くなる事がありません。
稲益造船は様々な「人」が勤めています。
歴史を共に築いてくれた大切な人財です。
個々の能力を発揮し、力を合わせて一つの船を建造する。
創業から90周年を迎えた稲益造船は先の100年に向けて
積極的に採用を行っています。

私たちの仕事は
未来への道を造る仕事

企業の盛衰を握るのは人、すなわち「人財」という先代からの教えの下人材育成に励んでいます。

日本の造船業はほぼ100%の国内生産を維持しながら新造船建造量において半世紀近くにわたり世界第一位を維持し、

その後もトップ争いを続けている希有な産業です。

その要因のひとつとして、工程の全自動化が困難な製造現場において、自己裁量性に対応できる人材の存在があります。

働く魅力01

未経験でも安心な育成プログラム

入社後3ヶ月の技術強化の研修

弊社ではプロフェッショナルな人材を育成する為、大分地域造船技術センターに加盟し入社後3か月の新人研修を行っています。研修に参加すると3か月で8個以上の資格取得(ガス溶接・溶断、アーク溶接、床上クレーン、高所作業車など)が可能です。 また、座学では造船の基礎知識や船舶機関・設備の基礎知識を得ることが出来ます。

研修後の業務にしっかりと生かせる体制。過去2年間で5名の研修実績。

入社後の自社研修をおこなっている会社も多いですが、つきっきりで技術を教えることはなかなか難しく育成に時間がかかることがあったり、右も左も分からないなか配属された先で時間を持て余してしまうなどといったこともよく聞きます。 しかし、弊社からは過去2年間で5名の研修実績があり、全員が研修後の業務に生かせていると回答しています。

研修後も業務参加ができる配属。また、中途採用の方も参加OK!

研修後に実際の業務へと配属される為ある程度の知識があり、新人ながらも臆することなく業務参加が出来ます。 また、配属後は各部の上長、先輩たちのサポート体制もあるため学卒の退社もありません。中途採用の方も希望者は研修への参加が可能です。

働く魅力02

資格取得を支援する体制

小型船舶2級や移動式クレーン、NK溶接など資格取得も支援

別途資格取得も応援しています。小型船舶や移動式クレーン、NK溶接など入社後に資格取得した従業員も多数います。 入社後により深く知識をつけるためにエンジンメーカーの研修や中堅溶接士向けの研修に参加することも可能です。

働く魅力03

安心して働ける福利厚生

  • 隔週土曜日、日曜日、祝日は休日
  • 夏季休暇(8/13~8/16)
  • 冬季休暇(12/30~1/4)
  • 昇給年1回(8月)
  • 賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)※会社実績により決算賞与が出る年もあります
  • 社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 中退共完備
  • 通勤手当
  • 時間外手当(全額)
  • 皆勤手当
  • 出張手当
  • 道具手当
  • 住宅手当
  • 結婚祝い金・出産祝い金あり
  • 扶養手当
  • 資格取得支援
  • 制服支給
  • 寮完備
     [単身向け]会社から徒歩10分 2DK
     [ファミリー向け]会社から車で5分 3LDKメゾネットタイプ
  • 熱中症対策の徹底
     飲料の配布はもちろんネッククーラーを会社負担で全社員に配布しました
     15時の休憩時にはアイスを配布しています

A word from employees 先輩社員からの一言

Employment information 雇用情報

詳しい採用情報は下記サイトよりご覧下さい